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SUMMARY:GESTION - Transformez et élevez votre Pratique Dentaire : Leadership en dentisterie
DESCRIPTION:FORMATION D’ÉQUIPE (DENTISTE ET SON ÉQUIPE)\nSUJETS\n\nBâtir votre pratique et équipe de rêve :\n\nÉtablir la vision\, la mission et les valeurs de la clinique dentaire\nApprendre à créer l’équipe de rêve\nApprendre à aligner la vision avec l’équipe\n\n\n\n\nDéfinition du leadership dans la pratique dentaire :\n\nDéfinir les principes fondamentaux du leadership dans le contexte dentaire.\nIdentifier les compétences de leadership spécifiques nécessaires pour diriger l’équipe\nExaminer les différents styles de leadership et leur application dans la pratique dentaire.\n\n\n\n\nLa santé de l’équipe:\n\nDévelopper des stratégies pour améliorer la santé de l’équipe\nSimplifier les leviers dans une clinique dentaire à l’aide des exemples pratiques\nDécouvrez une façon efficace de créer un environnement de travail sain qui assurera la réussite de votre pratique\n\n\n\n\nLa gestion du temps et la planification:\n\nLa délégation des tâches\nCréer des tableaux de bord (KPI et calendriers)\nPlanification de 90 jours: comment établir les “roches” (“rocks”)\nLes différents types de meetings\n\n\n\n\nCréer des systèmes et établir des objectifs :\n\nDécouvrir des méthodes pour définir des objectifs clairs et atteignables au sein de l’équipe dentaire.\nComprendre comment l’établissement d’objectifs peut motiver les membres de l’équipe à donner le meilleur d’eux-mêmes.\nApprendre à suivre et à évaluer les progrès vers la réalisation des objectifs fixés.\n\n\n\n\nLa croissance personnelle pour atteindre le succès :\n\nComprendre la croissance personnelle : définir le concept de croissance personnelle et son importance dans l’amélioration de soi.\nExpliquer le rôle de l’amélioration personnelle continue dans la réalisation du succès personnel et professionnel.\nExplorer la science de la formation des habitudes et comment cultiver des habitudes positives: comprendre le lien entre le bien-être physique et mental et la croissance personnelle.\n\n\n\n\nFORMATEUR\nDre Thu Nguyen \nDATES\n17 octobre 2025 \nHORAIRE \nVendredi \n8 h 30 à 16 h 30 \nCOÛTS\nDentiste et personnel dentaire : 695 $ + taxes / chaque \nPrenez note que  les déjeuners continentaux et les dîners sont inclus. \nContactez nous pour connaître nos différentes modalités de paiement.  \nHEURES DE FORMATION\n7 heures de formation continue \nDMD = 7 Unités de formation continue \n 
URL:https://devalexacadent.thedev.ca/formation/gestion-leadership-en-dentisterie-2/
LOCATION:Académie Dentaire Multidisciplinaire\, 2066 chemin Chambly\, bureau 2023\, Québec\, Québec\, J4J 3Y7\, Canada
CATEGORIES:Autres disciplines,Gestion
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SUMMARY:GESTION - Gérer votre clinique dentaire avec succès
DESCRIPTION:POUR dentistes propriétaires ou ayant un intérêt à le devenir et gestionnaire de clinique\nEscient\, cabinet d’experts-conseils spécialisé dans la gestion de cliniques dentaires\, est fière de collaborer avec l’Académie Dentaire Multidisciplinaire et de vous proposer cette formation. \nOBJECTIFS\nQue vous soyez déjà en train de gérer une clinique dentaire ou que vous envisagiez de le faire dans un proche avenir\, cette formation\, basée sur 3 modules principaux\, vous offrira les compétences et les connaissances nécessaires pour vous aider à gérer efficacement votre entreprise. Comme responsable de la croissance\, de la rentabilité et des opérations de la clinique\, sans oublier la gestion du personnel\, vous bénéficierez de notre formation qui vous donnera les connaissances nécessaires pour créer une clinique prospère et rentable\, tout en garantissant la satisfaction de vos patients et de vos employés. \nSUJETS\nModule 1 : De manager à leader : de la conscience à la confiance (1 jour) – 28 septembre \n\nMieux comprendre les 7 dimensions les plus importantes de sa personnalité pour prendre de meilleures décisions.\nÉtablir la différence entre manager et leader.\nLes compétences essentielles d’un gestionnaire de clinique dentaire.\nÉvaluer son type prédominant de leadership.\nLeadership éthique et authentique.\nMaîtriser l’art de la communication et de l’écoute active.\n\nModule 2 : Ressources humaines : du casse-tête à l’arme secrète  (4 jours) 25-26 octobre\, 15-16 novembre \n\nDéfinir les tâches de gestion dans une clinique dentaire.\nComprendre l’étendu du cadre légal lié au travail.\nExceller dans les 11 leviers essentiels à la mobilisation et la rétention du personnel.\nOffrir un milieu de travail sécuritaire.\nFaire de son recrutement un succès.\nRéussir sa gestion du rendement.\nÉlaborer un programme de rémunération globale.\nGérer le changement pour une meilleure adhésion.\nDéployer des politiques de l’entreprise claire et cohérentes.\nGérer les employés à défi.\nRésoudre les conflits avec tact.\nMarque employeur : se démarquer pour briller\n\nModule 3 : Gestion des finances : s’investir là où ça compte (1 jour) – 30 novembre \n\nAvoir un système comptable en place pour un processus décisionnel éclairé.\nChoisir les bons logiciels et une bonne plateforme comptable en tenant compte des avantages et inconvénients de chacun.\nGérer le processus de paie.\nSe protéger contre le vol.\nÉtablir un processus budgétaire réaliste et efficace.\nAnalyser les rapports financiers avec les principaux indices de performance du marché.\nOptimiser la gestion des ressources pour améliorer la rentabilité.\nIdentifier les opportunités de croissance\n\nEn somme\, ces trois modules sont conçus pour aider les professionnels de la santé dentaire à développer les compétences et les connaissances nécessaires pour améliorer la gestion de leur clinique et garantir leur succès. La gestion efficace des ressources humaines\, la gestion financière optimisée et le développement d’affaires sont tous des éléments clés de la gestion d’une clinique dentaire réussie. \nFORMATEUR\nIsabelle Lefebvre | CRHA \nMartin Guilini | MBA\, CPA \nAvec la collaboration de: \n\nEscient\n\nTÉMOIGNAGES\nReçu le 7 juin à la suite de la formation offerte à l’automne 2024 \n«Formation rafraichissante qui fait apprécier les RH\, mais surtout les comprendre! Comprendre l’humain pour rendre profitable notre entreprise! un GROS WOW!» \nDre Julie Boisvert\, DMD \n  \nReçu le 7 juin à la suite de la formation offerte à l’automne 2024 \n«Le partage! Amélioration de mes connaissances de la réalité des dentistes. Belle expérience!» \nLinda Maltais\, Responsable RH \nDATES\n28 septembre\, 25-26 octobre\, 15-16 novembre\, 30 novembre 2024 \nHORAIRE \nVendredi \n8 h 30 à 16 h 30 \nSamedi \n8 h 00 à 15 h 30 \nCOÛTS\nDentistes propriétaires ou ayant un intérêt à le devenir et gestionnaire de clinique : 5 995 $ + taxes \nPrenez note que  les déjeuners continentaux et les dîners sont inclus. \nContactez nous pour connaître nos différentes modalités de paiement.  \nHEURES DE FORMATION\n42 heures de formation continue \nDMD = 42 Unités de formation continue \n 
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SUMMARY:GESTION - Gérer votre clinique dentaire avec succès
DESCRIPTION:POUR dentistes propriétaires ou ayant un intérêt à le devenir et gestionnaire de clinique\nEscient\, cabinet d’experts-conseils spécialisé dans la gestion de cliniques dentaires\, est fière de collaborer avec l’Académie Dentaire Multidisciplinaire et de vous proposer cette formation. \nOBJECTIFS\nQue vous soyez déjà en train de gérer une clinique dentaire ou que vous envisagiez de le faire dans un proche avenir\, cette formation\, basée sur 3 modules principaux\, vous offrira les compétences et les connaissances nécessaires pour vous aider à gérer efficacement votre entreprise. Comme responsable de la croissance\, de la rentabilité et des opérations de la clinique\, sans oublier la gestion du personnel\, vous bénéficierez de notre formation qui vous donnera les connaissances nécessaires pour créer une clinique prospère et rentable\, tout en garantissant la satisfaction de vos patients et de vos employés. \nSUJETS\nModule 1 : De manager à leader : de la conscience à la confiance (1 jour) – 28 septembre \n\nMieux comprendre les 7 dimensions les plus importantes de sa personnalité pour prendre de meilleures décisions.\nÉvaluer et développer son type de leadership pour inspirer et motiver son équipe\nCibler les compétences essentielles pour gérer une clinique dentaire.\nÉvaluer son type prédominant de leadership.\nMaîtriser l’art de la communication et de l’écoute active.\nDévelopper son intelligence émotionnelle pour mieux comprendre et gérer les émotions\, tant les siennes que celles de son équipe\, et ainsi créer un environnement de travail harmonieux et productif.\n\nModule 2 : Ressources humaines : du casse-tête à l’arme secrète  (4 jours) 25-26 octobre\, 15-16 novembre \n\nDéfinir les tâches de gestion dans une clinique dentaire.\nComprendre l’étendu du cadre légal lié au travail.\nExceller dans les 11 leviers essentiels à la mobilisation et la rétention du personnel.\nOffrir un milieu de travail sécuritaire.\nFaire de son recrutement un succès.\nRéussir sa gestion du rendement.\nÉlaborer un programme de rémunération globale.\nGérer le changement pour une meilleure adhésion.\nDéployer des politiques de l’entreprise claire et cohérentes.\nGérer les employés à défi.\nRésoudre les conflits avec tact.\nMarque employeur : se démarquer pour briller\n\nModule 3 : Gestion des finances : s’investir là où ça compte (1 jour) – 30 novembre \n\nAvoir un système comptable en place pour un processus décisionnel éclairé.\nChoisir les bons logiciels et une bonne plateforme comptable en tenant compte des avantages et inconvénients de chacun.\nGérer le processus de paie.\nSe protéger contre le vol.\nÉtablir un processus budgétaire réaliste et efficace.\nAnalyser les rapports financiers avec les principaux indices de performance du marché.\nOptimiser la gestion des ressources pour améliorer la rentabilité.\nIdentifier les opportunités de croissance\n\nEn somme\, ces trois modules sont conçus pour aider les professionnels de la santé dentaire à développer les compétences et les connaissances nécessaires pour améliorer la gestion de leur clinique et garantir leur succès. La gestion efficace des ressources humaines\, la gestion financière optimisée et le développement d’affaires sont tous des éléments clés de la gestion d’une clinique dentaire réussie. \nFORMATRICE\nIsabelle Lefebvre | CRHA \nAvec la collaboration de: \n\nEscient\n\nTÉMOIGNAGES\nReçu le 7 juin 2024 à la suite de la formation offerte au printemps 2024 \n«Formation rafraîchissante\, qui fait apprécier les RH\, mais surtout les comprendre ! Comprendre l’être humain pour rendre profitable notre entreprise ! Un gros WOW !» \nDre Julie Boisvert \nReçu le 7 juin 2024 à la suite de la formation offerte au printemps 2024 \n«Très bonne formation qui nous pose les bonnes questions pour une remise en question sur nos objectifs et notre avenir» \nDre Josée Godbout\nReçu le 7 juin 2024 à la suite de la formation offerte au printemps 2024 \n«Le cours est très utile et nécessaire pour les dentistes propriétaires» \nDre Phuc huynh\nReçu le 7 juin 2024 à la suite de la formation offerte au printemps 2024 \n«Formatrice avec beaucoup de connaissances dans son domaine. Merci pour le professionnalisme et le partage» \nMonique Posadzki\, Gestionnaire clinique \nDATES\n28 septembre\, 25-26 octobre\, 15-16 novembre\, 30 novembre 2024 \nHORAIRE \nVendredi \n8 h 30 à 16 h 30 \nSamedi \n8 h 00 à 15 h 30 \nCOÛTS\nDentistes propriétaires ou ayant un intérêt à le devenir et gestionnaire de clinique : 5 995 $ + taxes \nPrenez note que  les déjeuners continentaux et les dîners sont inclus. \nContactez nous pour connaître nos différentes modalités de paiement.  \nHEURES DE FORMATION\n42 heures de formation continue \nDMD = 42 Unités de formation continue \n 
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DESCRIPTION:POUR dentistes propriétaires ou ayant un intérêt à le devenir et gestionnaire de clinique\nEscient\, cabinet d’experts-conseils spécialisé dans la gestion de cliniques dentaires\, est fière de collaborer avec l’Académie Dentaire Multidisciplinaire et de vous proposer cette formation. \nOBJECTIFS\nQue vous soyez déjà en train de gérer une clinique dentaire ou que vous envisagiez de le faire dans un proche avenir\, cette formation\, basée sur 3 modules principaux\, vous offrira les compétences et les connaissances nécessaires pour vous aider à gérer efficacement votre entreprise. Comme responsable de la croissance\, de la rentabilité et des opérations de la clinique\, sans oublier la gestion du personnel\, vous bénéficierez de notre formation qui vous donnera les connaissances nécessaires pour créer une clinique prospère et rentable\, tout en garantissant la satisfaction de vos patients et de vos employés. \nSUJETS\nModule 1 : De manager à leader : de la conscience à la confiance (1 jour) – 28 septembre \n\nMieux comprendre les 7 dimensions les plus importantes de sa personnalité pour prendre de meilleures décisions.\nÉvaluer et développer son type de leadership pour inspirer et motiver son équipe\nCibler les compétences essentielles pour gérer une clinique dentaire.\nÉvaluer son type prédominant de leadership.\nMaîtriser l’art de la communication et de l’écoute active.\nDévelopper son intelligence émotionnelle pour mieux comprendre et gérer les émotions\, tant les siennes que celles de son équipe\, et ainsi créer un environnement de travail harmonieux et productif.\n\nModule 2 : Ressources humaines : du casse-tête à l’arme secrète  (4 jours) 25-26 octobre\, 15-16 novembre \n\nDéfinir les tâches de gestion dans une clinique dentaire.\nComprendre l’étendu du cadre légal lié au travail.\nExceller dans les 11 leviers essentiels à la mobilisation et la rétention du personnel.\nOffrir un milieu de travail sécuritaire.\nFaire de son recrutement un succès.\nRéussir sa gestion du rendement.\nÉlaborer un programme de rémunération globale.\nGérer le changement pour une meilleure adhésion.\nDéployer des politiques de l’entreprise claire et cohérentes.\nGérer les employés à défi.\nRésoudre les conflits avec tact.\nMarque employeur : se démarquer pour briller\n\nModule 3 : Gestion des finances : s’investir là où ça compte (1 jour) – 30 novembre \n\nAvoir un système comptable en place pour un processus décisionnel éclairé.\nChoisir les bons logiciels et une bonne plateforme comptable en tenant compte des avantages et inconvénients de chacun.\nGérer le processus de paie.\nSe protéger contre le vol.\nÉtablir un processus budgétaire réaliste et efficace.\nAnalyser les rapports financiers avec les principaux indices de performance du marché.\nOptimiser la gestion des ressources pour améliorer la rentabilité.\nIdentifier les opportunités de croissance\n\nEn somme\, ces trois modules sont conçus pour aider les professionnels de la santé dentaire à développer les compétences et les connaissances nécessaires pour améliorer la gestion de leur clinique et garantir leur succès. La gestion efficace des ressources humaines\, la gestion financière optimisée et le développement d’affaires sont tous des éléments clés de la gestion d’une clinique dentaire réussie. \nFORMATRICE\nIsabelle Lefebvre | CRHA \nAvec la collaboration de: \n\nEscient\n\nTÉMOIGNAGES\nReçu le 7 juin 2024 à la suite de la formation offerte au printemps 2024 \n«Formation rafraîchissante\, qui fait apprécier les RH\, mais surtout les comprendre ! Comprendre l’être humain pour rendre profitable notre entreprise ! Un gros WOW !» \nDre Julie Boisvert \nReçu le 7 juin 2024 à la suite de la formation offerte au printemps 2024 \n«Très bonne formation qui nous pose les bonnes questions pour une remise en question sur nos objectifs et notre avenir» \nDre Josée Godbout\nReçu le 7 juin 2024 à la suite de la formation offerte au printemps 2024 \n«Le cours est très utile et nécessaire pour les dentistes propriétaires» \nDre Phuc huynh\nReçu le 7 juin 2024 à la suite de la formation offerte au printemps 2024 \n«Formatrice avec beaucoup de connaissances dans son domaine. Merci pour le professionnalisme et le partage» \nMonique Posadzki\, Gestionnaire clinique \nDATES\n28 septembre\, 25-26 octobre\, 15-16 novembre\, 30 novembre 2024 \nHORAIRE \nVendredi \n8 h 30 à 16 h 30 \nSamedi \n8 h 00 à 15 h 30 \nCOÛTS\nDentistes propriétaires ou ayant un intérêt à le devenir et gestionnaire de clinique : 5 995 $ + taxes \nPrenez note que  les déjeuners continentaux et les dîners sont inclus. \nContactez nous pour connaître nos différentes modalités de paiement.  \nHEURES DE FORMATION\n42 heures de formation continue \nDMD = 42 Unités de formation continue \n 
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DESCRIPTION:POUR dentistes propriétaires ou ayant un intérêt à le devenir et gestionnaire de clinique\nEscient\, cabinet d’experts-conseils spécialisé dans la gestion de cliniques dentaires\, est fière de collaborer avec l’Académie Dentaire Multidisciplinaire et de vous proposer cette formation. \nOBJECTIFS\nQue vous soyez déjà en train de gérer une clinique dentaire ou que vous envisagiez de le faire dans un proche avenir\, cette formation\, basée sur 3 modules principaux\, vous offrira les compétences et les connaissances nécessaires pour vous aider à gérer efficacement votre entreprise. Comme responsable de la croissance\, de la rentabilité et des opérations de la clinique\, sans oublier la gestion du personnel\, vous bénéficierez de notre formation qui vous donnera les connaissances nécessaires pour créer une clinique prospère et rentable\, tout en garantissant la satisfaction de vos patients et de vos employés. \nSUJETS\nModule 1 : De manager à leader : de la conscience à la confiance (1 jour) – 22 mars \n\nMieux comprendre les 7 dimensions les plus importantes de sa personnalité pour prendre de meilleures décisions.\nÉtablir la différence entre manager et leader.\nLes compétences essentielles d’un gestionnaire de clinique dentaire.\nÉvaluer son type prédominant de leadership.\nLeadership éthique et authentique.\nMaîtriser l’art de la communication et de l’écoute active.\n\nModule 2 : Ressources humaines : du casse-tête à l’arme secrète  (4 jours) – 23 mars – 5 et 6 avril – 17 mai \n\nDéfinir les tâches de gestion dans une clinique dentaire.\nComprendre l’étendu du cadre légal lié au travail.\nExceller dans les 11 leviers essentiels à la mobilisation et la rétention du personnel.\nOffrir un milieu de travail sécuritaire.\nFaire de son recrutement un succès.\nRéussir sa gestion du rendement.\nÉlaborer un programme de rémunération globale.\nGérer le changement pour une meilleure adhésion.\nDéployer des politiques de l’entreprise claire et cohérentes.\nGérer les employés à défi.\nRésoudre les conflits avec tact.\nMarque employeur : se démarquer pour briller\n\nModule 3 : Gestion des finances : s’investir là où ça compte (1 jour) – 7 juin \n\nAvoir un système comptable en place pour un processus décisionnel éclairé.\nChoisir les bons logiciels et une bonne plateforme comptable en tenant compte des avantages et inconvénients de chacun.\nGérer le processus de paie.\nSe protéger contre le vol.\nÉtablir un processus budgétaire réaliste et efficace.\nAnalyser les rapports financiers avec les principaux indices de performance du marché.\nOptimiser la gestion des ressources pour améliorer la rentabilité.\nIdentifier les opportunités de croissance\n\nEn somme\, ces trois modules sont conçus pour aider les professionnels de la santé dentaire à développer les compétences et les connaissances nécessaires pour améliorer la gestion de leur clinique et garantir leur succès. La gestion efficace des ressources humaines\, la gestion financière optimisée et le développement d’affaires sont tous des éléments clés de la gestion d’une clinique dentaire réussie. \nFORMATEUR\nIsabelle Lefebvre | CRHA \nMartin Guilini | MBA\, CPA \nAvec la collaboration de: \n\nEscient\n\nDATES\n22-23 mars\, 5-6 avril\, 17 mai et 7 juin \nHORAIRE \nVendredi \n8 h 30 à 16 h 30 \nSamedi \n8 h 00 à 15 h 30 \nCOÛTS\nDentistes propriétaires ou ayant un intérêt à le devenir et gestionnaire de clinique : 5 995 $ + taxes \nPrenez note que  les déjeuners continentaux et les dîners sont inclus. \nContactez nous pour connaître nos différentes modalités de paiement.  \nHEURES DE FORMATION\n42 heures de formation continue \nDMD = 42 Unités de formation continue \n 
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DESCRIPTION:POUR dentistes propriétaires ou ayant un intérêt à le devenir et gestionnaire de clinique\nEscient\, cabinet d’experts-conseils spécialisé dans la gestion de cliniques dentaires\, est fière de collaborer avec l’Académie Dentaire Multidisciplinaire et de vous proposer cette formation. \nOBJECTIFS\nQue vous soyez déjà en train de gérer une clinique dentaire ou que vous envisagiez de le faire dans un proche avenir\, cette formation\, basée sur 3 modules principaux\, vous offrira les compétences et les connaissances nécessaires pour vous aider à gérer efficacement votre entreprise. Comme responsable de la croissance\, de la rentabilité et des opérations de la clinique\, sans oublier la gestion du personnel\, vous bénéficierez de notre formation qui vous donnera les connaissances nécessaires pour créer une clinique prospère et rentable\, tout en garantissant la satisfaction de vos patients et de vos employés. \nSUJETS\nModule 1 : De manager à leader : de la conscience à la confiance (1 jour) – 22 mars \n\nMieux comprendre les 7 dimensions les plus importantes de sa personnalité pour prendre de meilleures décisions.\nÉtablir la différence entre manager et leader.\nLes compétences essentielles d’un gestionnaire de clinique dentaire.\nÉvaluer son type prédominant de leadership.\nLeadership éthique et authentique.\nMaîtriser l’art de la communication et de l’écoute active.\n\nModule 2 : Ressources humaines : du casse-tête à l’arme secrète  (4 jours) – 23 mars – 5 et 6 avril – 17 mai \n\nDéfinir les tâches de gestion dans une clinique dentaire.\nComprendre l’étendu du cadre légal lié au travail.\nExceller dans les 11 leviers essentiels à la mobilisation et la rétention du personnel.\nOffrir un milieu de travail sécuritaire.\nFaire de son recrutement un succès.\nRéussir sa gestion du rendement.\nÉlaborer un programme de rémunération globale.\nGérer le changement pour une meilleure adhésion.\nDéployer des politiques de l’entreprise claire et cohérentes.\nGérer les employés à défi.\nRésoudre les conflits avec tact.\nMarque employeur : se démarquer pour briller\n\nModule 3 : Gestion des finances : s’investir là où ça compte (1 jour) – 7 juin \n\nAvoir un système comptable en place pour un processus décisionnel éclairé.\nChoisir les bons logiciels et une bonne plateforme comptable en tenant compte des avantages et inconvénients de chacun.\nGérer le processus de paie.\nSe protéger contre le vol.\nÉtablir un processus budgétaire réaliste et efficace.\nAnalyser les rapports financiers avec les principaux indices de performance du marché.\nOptimiser la gestion des ressources pour améliorer la rentabilité.\nIdentifier les opportunités de croissance\n\nEn somme\, ces trois modules sont conçus pour aider les professionnels de la santé dentaire à développer les compétences et les connaissances nécessaires pour améliorer la gestion de leur clinique et garantir leur succès. La gestion efficace des ressources humaines\, la gestion financière optimisée et le développement d’affaires sont tous des éléments clés de la gestion d’une clinique dentaire réussie. \nFORMATEUR\nIsabelle Lefebvre | CRHA \nMartin Guilini | MBA\, CPA \nAvec la collaboration de: \n\nEscient\n\nDATES\n22-23 mars\, 5-6 avril\, 17 mai et 7 juin \nHORAIRE \nVendredi \n8 h 30 à 16 h 30 \nSamedi \n8 h 00 à 15 h 30 \nCOÛTS\nDentistes propriétaires ou ayant un intérêt à le devenir et gestionnaire de clinique : 5 995 $ + taxes \nPrenez note que  les déjeuners continentaux et les dîners sont inclus. \nContactez nous pour connaître nos différentes modalités de paiement.  \nHEURES DE FORMATION\n42 heures de formation continue \nDMD = 42 Unités de formation continue \n 
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SUMMARY:GESTION - Surmonter la crise de la COVID-19 avec résilience
DESCRIPTION:POUR DENTISTES OU GESTIONNAIRES\nLe Québec est sur pause depuis le 25 mars. Les mesures gouvernementales qui suspendent toutes activités d’affaires non prioritaires ou essentielles\, réalisées dans un établissement\, touchent directement les cliniques dentaires qui doivent fermer\, à l’exception des traitements en cas d’urgence. Dans ce contexte\, les propriétaires de cliniques dentaires font face à divers enjeux financiers et humains complexes dans un climat d’incertitude. Comment surmonter les défis liés à la COVID-19 tout en adoptant de bons réflexes de gouvernance pour affronter la crise à court terme et minimiser ses impacts à moyen et long terme? \nVolet 1) Limiter les impacts financiers pour votre clinique et planifier la relance \nVous êtes\, en ce moment même\, contraints d’agir rapidement et avec agilité pour limiter les impacts financiers de cette crise pour votre clinique. C’est une question de survie pour votre entreprise. Vous devez préparer un plan de vigie financière et prendre les mesures nécessaires pour protéger vos acquis collectifs et individuels qui permettront de surmonter vos enjeux de trésorerie. Dès que les mesures de distanciation sociale seront levées\, les cliniques dentaires devront avoir un plan de continuité des affaires permettant la relance de leurs activités\, et ainsi être prêtes à opérer. \nVolet 2) Gérer les enjeux liés aux ressources humaines en cette période de crise \nCette crise sans précédent vous force à prendre des décisions difficiles dans la gestion de vos employés. Vous êtes bombardés d’informations et de communications qui arrivent de toutes parts: l’imposition de restrictions gouvernementales\, vos obligations légales comme employeur\, les questions de vos employés\, les programmes gouvernementaux. Comment vous y retrouver tout en agissant comme un employeur bienveillant ? \nVolet 3) Gérer le stress et l’anxiété associés aux enjeux de la COVID-19 \nLa pandémie de la COVID-19 est une situation particulière\, ponctuelle et inhabituelle qui entraîne son lot de stress\, d’anxiété et de déprime. Les émotions que suscite cette gestion de crise au sein de votre clinique vous sortent de votre zone de confort. Voilà pourquoi il est primordial de faire un plan de match pour garder la tête froide et surmonter les angoisses liées à cette situation. \nCONFÉRENCIERS\nM. Robert Lafond\, B.A.\, M.B.A.\, PI\, Fin.\nPrésident\, Lafond + Associés \nMme Marie-France Parisé\nConsultante\, gestion organisationnelle \nDATES\nVolet 1 – Mercredi 1er avril 2020 \nVolet 2 – Jeudi 2 avril 2020 \nVolet 3 – Vendredi 3 avril 2020 \nHORAIRE\n10 h 00 à 11 h 00 \nFORMULE\n30 minutes de formation suivie d’une période de questions. \nCOÛTS\nVolet individuel: 40 $ + taxes \n3 volets: 100 $ + taxes \nHEURES DE FORMATION\n1 heure de formation continue par volet \n  \n  \nNous éprouvons actuellement un fort niveau d’achalandage\, SVP nous contacter en cas de difficultés. \ndirection@devalexacadent.thedev.ca \n438-869-7888 \n  \nLe volet 1 est terminé. Si vous souhaitez avoir la possibilité de le visionner\, SVP nous contacter par courriel: direction@devalexacadent.thedev.ca
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SUMMARY:GESTION - Cercle d'étude en gestion
DESCRIPTION:POUR DENTISTES\nDévelopper vos habiletés d’entrepreneur pour favoriser la croissance de votre entreprise\nCe cercle d’étude est en complément au cours de formation en gestion ATTEINDRE SON PLEIN POTENTIEL EN DENTISTERIE. \nL’objectif d’apprentissage est d’acquérir l’aisance de substituer son rôle de professionnel vers celui d’entrepreneur par la consolidation des compétences essentielles au bon gestionnaire. \nCette approche a été expérimentée depuis plus de 10 ans et est rigoureusement mise à jour en fonction des nouvelles tendances et des nouveaux défis que rencontrent les jeunes dirigeants. \n\nRencontres participatives\nMises en situation\nApprentissage par expériences concrètes\nApplication «de la théorie à la pratique»\n\nFORMATRICE\nMme Annie Veilleux\, M.B.A.\nDirectrice générale\, Groupe Lafond gestion \n& conférenciers invités \nDATES\n6 mai 2016 \n26 août 2016 \n18 novembre 2016 \nHORAIRE\n8 h 30 à 16 h 30 \nCOÛT\nDentiste: 3 075 $ + taxes \n(pour les trois séances)\nPrenez note que  les déjeuners continentaux et les dîners sont inclus. \nUn dépôt de 10 % du coût de la formation (avant taxes) est requis (un minimum de 100 $ est requis si coût de formation inférieur à 1000 $)\, permettant au participant de réserver sa place au cours. Ce dépôt sera déduit du coût total de la formation\, qui lui\, est payable trente (30) jours avant le début de cette formation. Une politique d’annulation est disponible sur demande. \nIMPORTANT\nPrérequis : avoir complété la formation «Atteindre son plein potentiel en dentisterie» \nHEURES DE FORMATION\n7 heures de formation continue par séance. \n\n\n  \n\n\n\n\n	Inscription\n	\n	Pour faire une demande d'inscription\, remplissez le formulaire suivant et nous vous contacterons.**\n	 \n	*Information requise\n	 \n	*Votre nom et fonction\n	 \n	DMDHDAssistanteAutre\n	 \n	Nom de votre lieu de travail\n	 \n	\n	 \n	*Votre courriel\n	 \n	\n	 \n	*Téléphone (Pour vous rejoindre facilement)\n	 \n	\n	 \n	Note ou autres participants\n	 \n	\n	 \n	**En complétant cette fiche vous faites une demande d'inscription mais\, pour réserver une place\, un dépôt de 10 % du coût de la formation (avant taxes) est requis (un minimum de 100 $ est requis si coût de formation inférieur à 1000 $). Ce dépôt sera déduit du coût total de la formation\, qui lui\, est payable trente (30) jours avant le début de cette formation. Nous vous contacterons donc pour compléter l'information de paiement.\nUne politique d’annulation est disponible sur demande.
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LOCATION:Académie Dentaire Multidisciplinaire\, 2066 chemin Chambly\, bureau 2023\, Québec\, Québec\, J4J 3Y7\, Canada
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SUMMARY:GESTION - Atteindre son plein potentiel en dentisterie
DESCRIPTION:POUR DENTISTES\nFormation de 6 jours\nDéveloppez vos habiletés de gestionnaire afin d’assurer la croissance de votre entreprise\nProgramme de formation unique développé spécifiquement pour les dentistes\nPourquoi suivre cette formation?\n\nAssurer la croissance de votre entreprise\nDévelopper votre style de leadership\nAméliorer le climat de travail et la collaboration\n Augmenter la qualité du service au patient\nConsolider vos acquis\nSe démarquer de vos confrères\n\nOBJECTIFS\n\nSe familiariser avec différentes théories explicatives des tendances en leadership\nDécouvrir le leadership\, par la connaissance et la maîtrise de soi\nApprofondir 2 modèles de base en leadership et la notion de code de réussite\nDécouvrir le leadership par le team building\nOutiller le leader dans ses communications\n\nL’objectif d’apprentissage est d’acquérir l’aisance de substituer son rôle de professionnel vers celui d’entrepreneur par la consolidation des compétences essentielles au bon gestionnaire.\nApproche expérimentée depuis plus de 10 ans et rigoureusement mise à jour en fonction des nouvelles tendances et des nouveaux défis que rencontrent les jeunes dirigeants. \nJOUR 1– L’IMPORTANCE DE LA CONNAISSANCE DE SOI ET DE L’EMPATHIE \n\nApprendre à vous connaître en tant que leader : votre style et vos capacités de leadership\nSavoir reconnaître les différentes sources de stress et leurs incidences sur vos employés et leur travail\nQuels sont vos défis en tant que leader et comment les traiter efficacement\n\nJOUR 2 – PRENDRE CONSCIENCE DE LA MAITRISE DE SOI EN LEADERSHIP \n\nComment adapter votre comportement et votre attitude aux situations vécues\nSavoir reconnaître les besoins des individus qui composent votre équipe\nApprendre les mécanismes d’un bon feed-back pour améliorer les communications avec vos équipes de travail\n\nJOUR 3 – AMÉLIORER SON LEADERSHIP PAR L’AUTODISCIPLINE \n\nComment devenir plus efficace par une meilleure gestion du temps\nApprendre l’art de planifier\, d’organiser et de déléguer\nClarifier vos responsabilités clés et leurs indices de rendement\n\nJOUR 4 – NOURRIR ET ENTRETENIR SES RELATIONS \n\nConnaître les principaux éléments d’efficacité d’une équipe\nComment bâtir et consolider des équipes de travail performantes\nApprendre les principes d’une réunion d’équipe efficiente\n\nJOUR 5 – L’IMPACT D’UNE BONNE COMMUNICATION RELATIONNELLE \n\nComment gérer les conflits et les situations problématiques\nComprendre les bases d’une communication efficace\nRendre vos communications plus convaincantes et plus stratégiques\n\nCONFÉRENCIERS\nM. Robert Lafond\, B.A.\, M.B.A.\, PI\, Fin.\nPrésident\, Groupe Lafond gestion \nMme Annie Veilleux\, BAA\nDirectrice générale\, Groupe Lafond gestion \nMme Nicole Simard\nConférencière\, formatrice\, animatrice et auteure \nAVEC LA COLLABORATION DE: \n\nDr Daniel Martel\, DMD ET\nM. Éric Chayer\, B.A.A.\, Pl. Fin.\nConseiller en sécurité financière\n\nDATES\n1ère cohorte * : Terminé \n2e cohorte * : Terminé \n3e cohorte * : 9 octobre 2015/ 6 novembre 2015 / 15 janvier 2016 / 12 février 2016 / 22 avril 2016   **Complet** \n4e cohorte * : 7 octobre 2016/ 4 novembre 2016/ 13 janvier 2017/ 10 février 2017/ 17 mars 2017 \n* Plus une journée individuelle sur la communication \nHORAIRE\n8 h 30 à 17 h 00 \nCOÛT\nDentiste : 7 500 $ + taxes\n(pour les 5 jours de formation en plus d’une journée individuelle sur la communication)\nPrenez note que les déjeuners continentaux et les dîners sont inclus. \nUn dépôt de 10 % du coût de la formation (avant taxes) est requis (un minimum de 100 $ est requis si coût de formation inférieur à 1000 $)\, permettant au participant de réserver sa place au cours. Ce dépôt sera déduit du coût total de la formation\, qui lui\, est payable trente (30) jours avant le début de cette formation. Une politique d’annulation est disponible sur demande. \nHEURES DE FORMATION\n48 heures de formation continue. \n\n\n  \n\n\n\n\n	Inscription\n	\n	Pour faire une demande d'inscription\, remplissez le formulaire suivant et nous vous contacterons.**\n	 \n	*Information requise\n	 \n	*Votre nom et fonction\n	 \n	DMDHDAssistanteAutre\n	 \n	Nom de votre lieu de travail\n	 \n	\n	 \n	*Votre courriel\n	 \n	\n	 \n	*Téléphone (Pour vous rejoindre facilement)\n	 \n	\n	 \n	Note ou autres participants\n	 \n	\n	 \n	**En complétant cette fiche vous faites une demande d'inscription mais\, pour réserver une place\, un dépôt de 10 % du coût de la formation (avant taxes) est requis (un minimum de 100 $ est requis si coût de formation inférieur à 1000 $). Ce dépôt sera déduit du coût total de la formation\, qui lui\, est payable trente (30) jours avant le début de cette formation. Nous vous contacterons donc pour compléter l'information de paiement.\nUne politique d’annulation est disponible sur demande.
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DESCRIPTION:POUR DENTISTES\nFormation de 6 jours\nDéveloppez vos habiletés de gestionnaire afin d’assurer la croissance de votre entreprise\nProgramme de formation unique développé spécifiquement pour les dentistes\nPourquoi suivre cette formation?\n\nAssurer la croissance de votre entreprise\nDévelopper votre style de leadership\nAméliorer le climat de travail et la collaboration\n Augmenter la qualité du service au patient\nConsolider vos acquis\nSe démarquer de vos confrères\n\nOBJECTIFS\n\nSe familiariser avec différentes théories explicatives des tendances en leadership\nDécouvrir le leadership\, par la connaissance et la maîtrise de soi\nApprofondir 2 modèles de base en leadership et la notion de code de réussite\nDécouvrir le leadership par le team building\nOutiller le leader dans ses communications\n\nL’objectif d’apprentissage est d’acquérir l’aisance de substituer son rôle de professionnel vers celui d’entrepreneur par la consolidation des compétences essentielles au bon gestionnaire.\nApproche expérimentée depuis plus de 10 ans et rigoureusement mise à jour en fonction des nouvelles tendances et des nouveaux défis que rencontrent les jeunes dirigeants. \nJOUR 1– L’IMPORTANCE DE LA CONNAISSANCE DE SOI ET DE L’EMPATHIE \n\nApprendre à vous connaître en tant que leader : votre style et vos capacités de leadership\nSavoir reconnaître les différentes sources de stress et leurs incidences sur vos employés et leur travail\nQuels sont vos défis en tant que leader et comment les traiter efficacement\n\nJOUR 2 – PRENDRE CONSCIENCE DE LA MAITRISE DE SOI EN LEADERSHIP \n\nComment adapter votre comportement et votre attitude aux situations vécues\nSavoir reconnaître les besoins des individus qui composent votre équipe\nApprendre les mécanismes d’un bon feed-back pour améliorer les communications avec vos équipes de travail\n\nJOUR 3 – AMÉLIORER SON LEADERSHIP PAR L’AUTODISCIPLINE \n\nComment devenir plus efficace par une meilleure gestion du temps\nApprendre l’art de planifier\, d’organiser et de déléguer\nClarifier vos responsabilités clés et leurs indices de rendement\n\nJOUR 4 – NOURRIR ET ENTRETENIR SES RELATIONS \n\nConnaître les principaux éléments d’efficacité d’une équipe\nComment bâtir et consolider des équipes de travail performantes\nApprendre les principes d’une réunion d’équipe efficiente\n\nJOUR 5 – L’IMPACT D’UNE BONNE COMMUNICATION RELATIONNELLE \n\nComment gérer les conflits et les situations problématiques\nComprendre les bases d’une communication efficace\nRendre vos communications plus convaincantes et plus stratégiques\n\nCONFÉRENCIERS\nM. Robert Lafond\, B.A.\, M.B.A.\, PI\, Fin.\nPrésident\, Groupe Lafond gestion \nMme Annie Veilleux\, BAA\nDirectrice générale\, Groupe Lafond gestion \nMme Nicole Simard\nConférencière\, formatrice\, animatrice et auteure \nAVEC LA COLLABORATION DE: \n\nDr Daniel Martel\, DMD ET\nM. Éric Chayer\, B.A.A.\, Pl. Fin.\nConseiller en sécurité financière\n\nDATES\n1ère cohorte * : Terminé \n2e cohorte * : Terminé \n3e cohorte * : 9 octobre 2015/ 6 novembre 2015 / 15 janvier 2016 / 12 février 2016 / 22 avril 2016   **Complet** \n4e cohorte * : 7 octobre 2016/ 4 novembre 2016/ 13 janvier 2017/ 10 février 2017/ 17 mars 2017 \n* Plus une journée individuelle sur la communication \nHORAIRE\n8 h 30 à 17 h 00 \nCOÛT\nDentiste : 7 500 $ + taxes\n(pour les 5 jours de formation en plus d’une journée individuelle sur la communication)\nPrenez note que les déjeuners continentaux et les dîners sont inclus. \nUn dépôt de 10 % du coût de la formation (avant taxes) est requis (un minimum de 100 $ est requis si coût de formation inférieur à 1000 $)\, permettant au participant de réserver sa place au cours. Ce dépôt sera déduit du coût total de la formation\, qui lui\, est payable trente (30) jours avant le début de cette formation. Une politique d’annulation est disponible sur demande. \nHEURES DE FORMATION\n48 heures de formation continue. \n\n\n  \n\n\n\n\n	Inscription\n	\n	Pour faire une demande d'inscription\, remplissez le formulaire suivant et nous vous contacterons.**\n	 \n	*Information requise\n	 \n	*Votre nom et fonction\n	 \n	DMDHDAssistanteAutre\n	 \n	Nom de votre lieu de travail\n	 \n	\n	 \n	*Votre courriel\n	 \n	\n	 \n	*Téléphone (Pour vous rejoindre facilement)\n	 \n	\n	 \n	Note ou autres participants\n	 \n	\n	 \n	**En complétant cette fiche vous faites une demande d'inscription mais\, pour réserver une place\, un dépôt de 10 % du coût de la formation (avant taxes) est requis (un minimum de 100 $ est requis si coût de formation inférieur à 1000 $). Ce dépôt sera déduit du coût total de la formation\, qui lui\, est payable trente (30) jours avant le début de cette formation. Nous vous contacterons donc pour compléter l'information de paiement.\nUne politique d’annulation est disponible sur demande.
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DESCRIPTION:POUR DENTISTES\nFormation de 6 jours\nDéveloppez vos habiletés de gestionnaire afin d’assurer la croissance de votre entreprise\nProgramme de formation unique développé spécifiquement pour les dentistes\nPourquoi suivre cette formation?\n\nAssurer la croissance de votre entreprise\nDévelopper votre style de leadership\nAméliorer le climat de travail et la collaboration\n Augmenter la qualité du service au patient\nConsolider vos acquis\nSe démarquer de vos confrères\n\nOBJECTIFS\n\nSe familiariser avec différentes théories explicatives des tendances en leadership\nDécouvrir le leadership\, par la connaissance et la maîtrise de soi\nApprofondir 2 modèles de base en leadership et la notion de code de réussite\nDécouvrir le leadership par le team building\nOutiller le leader dans ses communications\n\nL’objectif d’apprentissage est d’acquérir l’aisance de substituer son rôle de professionnel vers celui d’entrepreneur par la consolidation des compétences essentielles au bon gestionnaire.\nApproche expérimentée depuis plus de 10 ans et rigoureusement mise à jour en fonction des nouvelles tendances et des nouveaux défis que rencontrent les jeunes dirigeants. \nJOUR 1– L’IMPORTANCE DE LA CONNAISSANCE DE SOI ET DE L’EMPATHIE \n\nApprendre à vous connaître en tant que leader : votre style et vos capacités de leadership\nSavoir reconnaître les différentes sources de stress et leurs incidences sur vos employés et leur travail\nQuels sont vos défis en tant que leader et comment les traiter efficacement\n\nJOUR 2 – PRENDRE CONSCIENCE DE LA MAITRISE DE SOI EN LEADERSHIP \n\nComment adapter votre comportement et votre attitude aux situations vécues\nSavoir reconnaître les besoins des individus qui composent votre équipe\nApprendre les mécanismes d’un bon feed-back pour améliorer les communications avec vos équipes de travail\n\nJOUR 3 – AMÉLIORER SON LEADERSHIP PAR L’AUTODISCIPLINE \n\nComment devenir plus efficace par une meilleure gestion du temps\nApprendre l’art de planifier\, d’organiser et de déléguer\nClarifier vos responsabilités clés et leurs indices de rendement\n\nJOUR 4 – NOURRIR ET ENTRETENIR SES RELATIONS \n\nConnaître les principaux éléments d’efficacité d’une équipe\nComment bâtir et consolider des équipes de travail performantes\nApprendre les principes d’une réunion d’équipe efficiente\n\nJOUR 5 – L’IMPACT D’UNE BONNE COMMUNICATION RELATIONNELLE \n\nComment gérer les conflits et les situations problématiques\nComprendre les bases d’une communication efficace\nRendre vos communications plus convaincantes et plus stratégiques\n\nCONFÉRENCIERS\nM. Robert Lafond\, B.A.\, M.B.A.\, PI\, Fin.\nPrésident\, Groupe Lafond gestion \nMme Annie Veilleux\, BAA\nDirectrice générale\, Groupe Lafond gestion \nMme Nicole Simard\nConférencière\, formatrice\, animatrice et auteure \nAVEC LA COLLABORATION DE: \n\nDr Daniel Martel\, DMD ET\nM. Éric Chayer\, B.A.A.\, Pl. Fin.\nConseiller en sécurité financière\n\nDATES\n1ère cohorte * : Terminé \n2e cohorte * : Terminé \n3e cohorte * : 9 octobre 2015/ 6 novembre 2015 / 15 janvier 2016 / 12 février 2016 / 22 avril 2016   **Complet** \n4e cohorte * : 7 octobre 2016/ 4 novembre 2016/ 13 janvier 2017/ 10 février 2017/ 17 mars 2017 \n* Plus une journée individuelle sur la communication \nHORAIRE\n8 h 30 à 17 h 00 \nCOÛT\nDentiste : 7 500 $ + taxes\n(pour les 5 jours de formation en plus d’une journée individuelle sur la communication)\nPrenez note que les déjeuners continentaux et les dîners sont inclus. \nUn dépôt de 10 % du coût de la formation (avant taxes) est requis (un minimum de 100 $ est requis si coût de formation inférieur à 1000 $)\, permettant au participant de réserver sa place au cours. Ce dépôt sera déduit du coût total de la formation\, qui lui\, est payable trente (30) jours avant le début de cette formation. Une politique d’annulation est disponible sur demande. \nHEURES DE FORMATION\n48 heures de formation continue. \n\n\n  \n\n\n\n\n	Inscription\n	\n	Pour faire une demande d'inscription\, remplissez le formulaire suivant et nous vous contacterons.**\n	 \n	*Information requise\n	 \n	*Votre nom et fonction\n	 \n	DMDHDAssistanteAutre\n	 \n	Nom de votre lieu de travail\n	 \n	\n	 \n	*Votre courriel\n	 \n	\n	 \n	*Téléphone (Pour vous rejoindre facilement)\n	 \n	\n	 \n	Note ou autres participants\n	 \n	\n	 \n	**En complétant cette fiche vous faites une demande d'inscription mais\, pour réserver une place\, un dépôt de 10 % du coût de la formation (avant taxes) est requis (un minimum de 100 $ est requis si coût de formation inférieur à 1000 $). Ce dépôt sera déduit du coût total de la formation\, qui lui\, est payable trente (30) jours avant le début de cette formation. Nous vous contacterons donc pour compléter l'information de paiement.\nUne politique d’annulation est disponible sur demande.
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DESCRIPTION:FORMATION CONTINUE  POUR DENTISTES\nCERCLE D’ÉTUDE EN GESTION \n***Développer vos habiletés d’entrepreneur pour favoriser la croissance de votre entreprise*** \nCe cercle d’étude est en complément au cours de formation en gestion ATTEINDRE SON PLEIN POTENTIEL EN DENTISTERIE. \nL’objectif d’apprentissage est d’acquérir l’aisance de substituer son rôle de professionnel vers celui d’entrepreneur par la consolidation des compétences essentielles au bon gestionnaire. \nCette approche a été expérimentée depuis plus de 10 ans et est rigoureusement mise à jour en fonction des nouvelles tendances et des nouveaux défis que rencontrent les jeunes dirigeants. \n\nRencontres participatives\nMises en situation\nApprentissage par expériences concrètes\nApplication «de la théorie à la pratique»\n\n\nConférenciers\nMme Annie Veilleux\, BAA\,\nDirectrice générale\, LAFOND GESTION \n& conférenciers invités \n\nDates\n28 août 2015 \n20 novembre 2015 \n6 mai 2016 \n26 août 2016 \n18 novembre 2016 \n  \nCoût\nDentiste : 3075 $ + taxes (pour trois séances de formation) \nPrérequis : avoir complété la formation  «Atteindre son plein potentiel en dentisterie» \nUn dépôt de 10% (minimum 100 $) du coût de la formation (avant taxes) est requis\, permettant au participant de réserver sa place au cours. Ce dépôt sera déduit du coût total de la formation\, qui lui\, est payable trente (30) jours avant le début de cette formation. Une politique d’annulation est disponible sur demande. \nLes déjeuners continentaux et les dîners sont inclus. \n  \nHeures de formation  \n7 heures de formation continue par jour. \n\n\n  \n\n\n\n\n	Inscription\n	\n	Pour faire une demande d'inscription\, remplissez le formulaire suivant et nous vous contacterons.**\n	 \n	*Information requise\n	 \n	*Votre nom et fonction\n	 \n	DMDHDAssistanteAutre\n	 \n	Nom de votre lieu de travail\n	 \n	\n	 \n	*Votre courriel\n	 \n	\n	 \n	*Téléphone (Pour vous rejoindre facilement)\n	 \n	\n	 \n	Note ou autres participants\n	 \n	\n	 \n	**En complétant cette fiche vous faites une demande d'inscription mais\, pour réserver une place\, un dépôt de 10 % du coût de la formation (avant taxes) est requis (un minimum de 100 $ est requis si coût de formation inférieur à 1000 $). Ce dépôt sera déduit du coût total de la formation\, qui lui\, est payable trente (30) jours avant le début de cette formation. Nous vous contacterons donc pour compléter l'information de paiement.\nUne politique d’annulation est disponible sur demande.
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DESCRIPTION:POUR DENTISTES\nFormation de 6 jours\nDéveloppez vos habiletés de gestionnaire afin d’assurer la croissance de votre entreprise\nProgramme de formation unique développé spécifiquement pour les dentistes\nObjectifs généraux\n\n\nSe familiariser avec différentes théories explicatives des tendances en leadership.\nDécouvrir le leadership\, par la connaissance et la maîtrise de soi.\nApprofondir 2 modèles de base en leadership et la notion de code de réussite.\nDécouvrir le leadership par le team building.\nOutiller le leader dans ses communications.\n\n\nL’objectif d’apprentissage est d’acquérir l’aisance de substituer son rôle de professionnel vers celui d’entrepreneur par la consolidation des compétences essentielles au bon gestionnaire.\nApproche expérimentée depuis plus de 10 ans et rigoureusement mise à jour en fonction des nouvelles tendances et des nouveaux défis que rencontrent les jeunes dirigeants. \nPourquoi suivre cette formation?\n• Assurer la croissance de votre entreprise\n• Développer votre style de leadership\n• Améliorer le climat de travail et la collaboration\n• Augmenter la qualité du service au patient\n• Consolider vos acquis\n• Se démarquer de vos confrères \nJOUR 1– L’IMPORTANCE DE LA CONNAISSANCE DE SOI ET DE L’EMPATHIE\n• Apprendre à vous connaître en tant que leader : votre style et vos capacités de leadership;\n• Savoir reconnaître les différentes sources de stress et leurs incidences sur vos employés et leur travail;\n• Quels sont vos défis en tant que leader et comment les traiter efficacement. \nJOUR 2 – PRENDRE CONSCIENCE DE LA MAITRISE DE SOI EN LEADERSHIP\n• Comment adapter votre comportement et votre attitude aux situations vécues;\n• Savoir reconnaître les besoins des individus qui composent votre équipe;\n• Apprendre les mécanismes d’un bon feed-back pour améliorer les communications avec vos équipes de travail. \nJOUR 3 – AMÉLIORER SON LEADERSHIP PAR L’AUTODISCIPLINE\n• Comment devenir plus efficace par une meilleure gestion du temps;\n• Apprendre l’art de planifier\, d’organiser et de déléguer;\n• Clarifier vos responsabilités clés et leurs indices de rendement. \nJOUR 4 – NOURRIR ET ENTRETENIR SES RELATIONS\n• Connaître les principaux éléments d’efficacité d’une équipe;\n• Comment bâtir et consolider des équipes de travail performantes;\n• Apprendre les principes d’une réunion d’équipe efficiente. \nJOUR 5 – L’IMPACT D’UNE BONNE COMMUNICATION RELATIONNELLE\n• Comment gérer les conflits et les situations problématiques;\n• Comprendre les bases d’une communication efficace\n• Rendre vos communications plus convaincantes et plus stratégiques. \nConférenciers\nM. Robert Lafond\, B.A.\, M.B.A.\, PI\, Fin.\nPrésident\, Groupe Lafond gestion \nMme Annie Veilleux\, BAA\nDirectrice génréale\, Groupe Lafond gestion \nMme Nicole Simard\nConférencière\, formatrice\, animatrice et auteure \nEn collaboration avec Dr Daniel Martel et M. Eric Chayer \nDates pour les 5 sessions\n1ère cohorte : Terminé \n2e cohorte : Terminé \n3e cohorte : 9 octobre 2015/ 6 novembre 2015 / 15 janvier 2016 / 12 février 2016 / 22 avril 2016   **Complet** \n4e cohorte : 7 octobre 2016/ 4 novembre 2016/ 13 janvier 2017/ 10 février 2017/ 17 mars 2017 \n* Plus une journée individuelle sur la communication \n  \nCoût\nDentiste : 7 500 $ + taxes (pour les 5 jours de formation en plus d’une journée sur la communication) \nPrenez note que  les déjeuners continentaux et les dîners sont inclus. \nUn dépôt de 10% (minimum 100 $) du coût de la formation (avant taxes) est requis\, permettant au participant de réserver sa place au cours. Ce dépôt sera déduit du coût total de la formation\, qui lui\, est payable trente (30) jours avant le début de cette formation. Une politique d’annulation est disponible sur demande. \n  \nHeures de formation\n8 heures de formation continue par jour \n\n\n  \n\n\n\n\n	Inscription\n	\n	Pour faire une demande d'inscription\, remplissez le formulaire suivant et nous vous contacterons.**\n	 \n	*Information requise\n	 \n	*Votre nom et fonction\n	 \n	DMDHDAssistanteAutre\n	 \n	Nom de votre lieu de travail\n	 \n	\n	 \n	*Votre courriel\n	 \n	\n	 \n	*Téléphone (Pour vous rejoindre facilement)\n	 \n	\n	 \n	Note ou autres participants\n	 \n	\n	 \n	**En complétant cette fiche vous faites une demande d'inscription mais\, pour réserver une place\, un dépôt de 10 % du coût de la formation (avant taxes) est requis (un minimum de 100 $ est requis si coût de formation inférieur à 1000 $). Ce dépôt sera déduit du coût total de la formation\, qui lui\, est payable trente (30) jours avant le début de cette formation. Nous vous contacterons donc pour compléter l'information de paiement.\nUne politique d’annulation est disponible sur demande.
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LOCATION:Académie Dentaire Multidisciplinaire\, 2066 chemin Chambly\, bureau 2023\, Québec\, Québec\, J4J 3Y7\, Canada
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DESCRIPTION:POUR DENTISTES\nFormation de 6 jours\n  \nDéveloppez vos habiletés de gestionnaire afin d’assurer la croissance de votre entreprise\nProgramme de formation unique développé spécifiquement pour les dentistes\nObjectifs généraux\n\n\nSe familiariser avec différentes théories explicatives des tendances en leadership.\nDécouvrir le leadership\, par la connaissance et la maîtrise de soi.\nApprofondir 2 modèles de base en leadership et la notion de code de réussite.\nDécouvrir le leadership par le team building.\nOutiller le leader dans ses communications.\n\n\nL’objectif d’apprentissage est d’acquérir l’aisance de substituer son rôle de professionnel vers celui d’entrepreneur par la consolidation des compétences essentielles au bon gestionnaire.\nApproche expérimentée depuis plus de 10 ans et rigoureusement mise à jour en fonction des nouvelles tendances et des nouveaux défis que rencontrent les jeunes dirigeants. \nPourquoi suivre cette formation?\n• Assurer la croissance de votre entreprise\n• Développer votre style de leadership\n• Améliorer le climat de travail et la collaboration\n• Augmenter la qualité du service au patient\n• Consolider vos acquis\n• Se démarquer de vos confrères \nJOUR 1– L’IMPORTANCE DE LA CONNAISSANCE DE SOI ET DE L’EMPATHIE\n• Apprendre à vous connaître en tant que leader : votre style et vos capacités de leadership;\n• Savoir reconnaître les différentes sources de stress et leurs incidences sur vos employés et leur travail;\n• Quels sont vos défis en tant que leader et comment les traiter efficacement. \nJOUR 2 – PRENDRE CONSCIENCE DE LA MAITRISE DE SOI EN LEADERSHIP\n• Comment adapter votre comportement et votre attitude aux situations vécues;\n• Savoir reconnaître les besoins des individus qui composent votre équipe;\n• Apprendre les mécanismes d’un bon feed-back pour améliorer les communications avec vos équipes de travail. \nJOUR 3 – AMÉLIORER SON LEADERSHIP PAR L’AUTODISCIPLINE\n• Comment devenir plus efficace par une meilleure gestion du temps;\n• Apprendre l’art de planifier\, d’organiser et de déléguer;\n• Clarifier vos responsabilités clés et leurs indices de rendement. \nJOUR 4 – NOURRIR ET ENTRETENIR SES RELATIONS\n• Connaître les principaux éléments d’efficacité d’une équipe;\n• Comment bâtir et consolider des équipes de travail performantes;\n• Apprendre les principes d’une réunion d’équipe efficiente. \nJOUR 5 – L’IMPACT D’UNE BONNE COMMUNICATION RELATIONNELLE\n• Comment gérer les conflits et les situations problématiques;\n• Comprendre les bases d’une communication efficace;\n• Rendre vos communications plus convaincantes et plus stratégiques. \nConférenciers\nM. Robert Lafond\, B.A.\, M.B.A.\, PI\, Fin.\nPrésident\, Groupe Lafond gestion \nMme Annie Veilleux\, BAA\nDirectrice génréale\, Groupe Lafond gestion \nMme Nicole Simard\nConférencière\, formatrice\, animatrice et auteure \nEn collaboration avec Dr Daniel Martel et M. Eric Chayer \nDates pour les 5 sessions\n1ère cohorte : Terminé \n2e cohorte : Terminé \n3e cohorte : 9 octobre 2015/ 6 novembre 2015 / 15 janvier 2016 / 12 février 2016 / 22 avril 2016  **Complet** \n4e cohorte : 7 octobre 2016/ 4 novembre 2016/ 13 janvier 2017/ 10 février 2017/ 17 mars 2017 \n*Plus une journée individuelle sur la communication \n  \nCoût\nDentiste : 7 500 $ + taxes (pour les 5 jours de formation en plus d’une journée sur la communication) \nPrenez note que  les déjeuners continentaux et les dîners sont inclus. \nUn dépôt de 10% (minimum 100 $) du coût de la formation (avant taxes) est requis\, permettant au participant de réserver sa place au cours. Ce dépôt sera déduit du coût total de la formation\, qui lui\, est payable trente (30) jours avant le début de cette formation. Une politique d’annulation est disponible sur demande. \n  \nHeures de formation\n8 heures de formation continue par jour \n\n\n  \n\n\n\n\n	Inscription\n	\n	Pour faire une demande d'inscription\, remplissez le formulaire suivant et nous vous contacterons.**\n	 \n	*Information requise\n	 \n	*Votre nom et fonction\n	 \n	DMDHDAssistanteAutre\n	 \n	Nom de votre lieu de travail\n	 \n	\n	 \n	*Votre courriel\n	 \n	\n	 \n	*Téléphone (Pour vous rejoindre facilement)\n	 \n	\n	 \n	Note ou autres participants\n	 \n	\n	 \n	**En complétant cette fiche vous faites une demande d'inscription mais\, pour réserver une place\, un dépôt de 10 % du coût de la formation (avant taxes) est requis (un minimum de 100 $ est requis si coût de formation inférieur à 1000 $). Ce dépôt sera déduit du coût total de la formation\, qui lui\, est payable trente (30) jours avant le début de cette formation. Nous vous contacterons donc pour compléter l'information de paiement.\nUne politique d’annulation est disponible sur demande.
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SUMMARY:GESTION - Cercle d'étude en gestion
DESCRIPTION:FORMATION CONTINUE  POUR DENTISTE \nCERCLE D’ÉTUDE EN GESTION \n***Développer vos habiletés d’entrepreneur pour favoriser la croissance de votre entreprise*** \nCe cercle d’étude est en complément au cours de formation en gestion ATTEINDRE SON PLEIN POTENTIEL EN DENTISTERIE. \nL’objectif d’apprentissage est d’acquérir l’aisance de substituer son rôle de professionnel vers celui d’entrepreneur par la consolidation des compétences essentielles au bon gestionnaire. \nCette approche a été expérimentée depuis plus de 10 ans et est rigoureusement mise à jour en fonction des nouvelles tendances et des nouveaux défis que rencontrent les jeunes dirigeants. \n\nRencontres participatives\nMises en situation\nApprentissage par expériences concrètes\nApplication «de la théorie à la pratique»\n\n\nConférenciers\nMme Annie Veilleux\, BAA\, \nDirectrice générale\, LAFOND GESTION \n& conférenciers invités \n\nDates\n28 août 2015 \n20 novembre 2015 \n6 mai 2016 \n26 août 2016 \n18 novembre 2016 \n  \nCoût\nDentiste : 3075 $ + taxes (pour trois séances de formation) \nPrérequis : avoir complété la formation  «Atteindre son plein potentiel en dentisterie» \nUn dépôt de 10% (minimum 100 $) du coût de la formation (avant taxes) est requis\, permettant au participant de réserver sa place au cours. Ce dépôt sera déduit du coût total de la formation\, qui lui\, est payable trente (30) jours avant le début de cette formation. Une politique d’annulation est disponible sur demande. \nLes déjeuners continentaux et les dîners sont inclus. \n  \nHeures de formation  \n7 heures de formation continue par jour \n\n\n  \n\n\n\n\n	Inscription\n	\n	Pour faire une demande d'inscription\, remplissez le formulaire suivant et nous vous contacterons.**\n	 \n	*Information requise\n	 \n	*Votre nom et fonction\n	 \n	DMDHDAssistanteAutre\n	 \n	Nom de votre lieu de travail\n	 \n	\n	 \n	*Votre courriel\n	 \n	\n	 \n	*Téléphone (Pour vous rejoindre facilement)\n	 \n	\n	 \n	Note ou autres participants\n	 \n	\n	 \n	**En complétant cette fiche vous faites une demande d'inscription mais\, pour réserver une place\, un dépôt de 10 % du coût de la formation (avant taxes) est requis (un minimum de 100 $ est requis si coût de formation inférieur à 1000 $). Ce dépôt sera déduit du coût total de la formation\, qui lui\, est payable trente (30) jours avant le début de cette formation. Nous vous contacterons donc pour compléter l'information de paiement.\nUne politique d’annulation est disponible sur demande.
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SUMMARY:GESTION - Cercle d'étude en gestion
DESCRIPTION:FORMATION CONTINUE  POUR DENTISTE\n CERCLE D’ÉTUDE EN GESTION \n***Développer vos habiletés d’entrepreneur pour favoriser la croissance de votre entreprise*** \nCe cercle d’étude est en complément au cours de formation en gestion ATTEINDRE SON PLEIN POTENTIEL EN DENTISTERIE. \nL’objectif d’apprentissage est d’acquérir l’aisance de substituer son rôle de professionnel vers celui d’entrepreneur par la consolidation des compétences essentielles au bon gestionnaire. \nCette approche a été expérimentée depuis plus de 10 ans et est rigoureusement mise à jour en fonction des nouvelles tendances et des nouveaux défis que rencontrent les jeunes dirigeants. \n\nRencontres participatives\nMises en situation\nApprentissage par expériences concrètes\nApplication «de la théorie à la pratique»\n\n\nConférenciers\nMme Annie Veilleux\, BAA\,\nDirectrice générale\, LAFOND GESTION \n\nDates\n8 mai 2015 \n28 août 2015 \n20 novembre 2015 \n  \nCoût\nDentiste : 3075 $ + taxes (pour trois séances de formation) \nUn dépôt de 10% (minimum 100 $) du coût de la formation (avant taxes) est requis\, permettant au participant de réserver sa place au cours. Ce dépôt sera déduit du coût total de la formation\, qui lui\, est payable trente (30) jours avant le début de cette formation. Une politique d’annulation est disponible sur demande. \nLes déjeuners continentaux et les dîners sont inclus. \n  \nHeures de formation\n7 heures de formation continue par jour \n\n\n  \n\n\n\n\n	Inscription\n	\n	Pour faire une demande d'inscription\, remplissez le formulaire suivant et nous vous contacterons.**\n	 \n	*Information requise\n	 \n	*Votre nom et fonction\n	 \n	DMDHDAssistanteAutre\n	 \n	Nom de votre lieu de travail\n	 \n	\n	 \n	*Votre courriel\n	 \n	\n	 \n	*Téléphone (Pour vous rejoindre facilement)\n	 \n	\n	 \n	Note ou autres participants\n	 \n	\n	 \n	**En complétant cette fiche vous faites une demande d'inscription mais\, pour réserver une place\, un dépôt de 10 % du coût de la formation (avant taxes) est requis (un minimum de 100 $ est requis si coût de formation inférieur à 1000 $). Ce dépôt sera déduit du coût total de la formation\, qui lui\, est payable trente (30) jours avant le début de cette formation. Nous vous contacterons donc pour compléter l'information de paiement.\nUne politique d’annulation est disponible sur demande.
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SUMMARY:GESTION - Atelier finances et développement organisationnel
DESCRIPTION:POUR DENTISTE SEULEMENT\nSUJETS\nL’ADAPTATION DES PROFESSIONNELS DE LA SANTÉ AUX FINANCES ENTREPRENEURIALES\nEn tant qu’entrepreneur\, cet atelier vous fera prendre conscience\, par l’analyse d’une étude de cas\, des éléments stratégiques reliés à la gestion de vos finances personnelles dans le nouveau contexte des professionnels incorporés. \n• Harmoniser ses finances avec la réalité du conjoint (e)\n• La nouvelle réalité des revenus d’entreprises et le relais financier vers la famille\n• Le défi de bâtir un patrimoine sur plusieurs niveaux\n• Planifier sa retraite à l’intérieur d’une structure financière complexe\n• Les stratégies relatives à l’exploitation de sa structure financière \nLES PRATIQUES GAGNANTES POUR ATTIRER\, SATISFAIRE ET FIDÉLISER VOTRE CAPITAL HUMAIN\nEn tant que leader\, cet atelier vous fera prendre conscience de vos habiletés de gestion pour les optimiser afin de vous distinguer en tant qu’employeur\, et ainsi atteindre vos objectifs d’affaires. \n• ATTIRER : La marque employeur\, un concept qui vous permettra de vous démarquer dans vos activités de recrutement;\n• SATISFAIRE : Les bonnes pratiques de gestion selon les besoins des individus qui composent vos équipes de travail;\n• FIDÉLISER : Comment reconnaitre le talent de vos employés par une bonne gestion de la rémunération. \nConférenciers :\nM. Robert Lafond\, M.B.A.\, Pl. Fin\nPrésident\, Groupe Lafond gestion\nMme Annie Veilleux\, M.B.A.\nDirectrice générale\, Groupe Lafond gestion\nM. Éric Chayer\, B.A.A.\, Pl. Fin.\nConseiller en sécurité financière \nDates \n20 mars 2015 \nCoûts : 1025$ + taxes \nLes frais d’inscription de 10 %  seront non transférables\, non remboursables. \nLe solde sera payable 4 semaines avant la date du début de la formation. \n Le déjeuner continental et le dîner sont inclus. \n  \nHeures de formation\n7 heures de formation continue par jour \n\n\n  \n\n\n\n\n	Inscription\n	\n	Pour faire une demande d'inscription\, remplissez le formulaire suivant et nous vous contacterons.**\n	 \n	*Information requise\n	 \n	*Votre nom et fonction\n	 \n	DMDHDAssistanteAutre\n	 \n	Nom de votre lieu de travail\n	 \n	\n	 \n	*Votre courriel\n	 \n	\n	 \n	*Téléphone (Pour vous rejoindre facilement)\n	 \n	\n	 \n	Note ou autres participants\n	 \n	\n	 \n	**En complétant cette fiche vous faites une demande d'inscription mais\, pour réserver une place\, un dépôt de 10 % du coût de la formation (avant taxes) est requis (un minimum de 100 $ est requis si coût de formation inférieur à 1000 $). Ce dépôt sera déduit du coût total de la formation\, qui lui\, est payable trente (30) jours avant le début de cette formation. Nous vous contacterons donc pour compléter l'information de paiement.\nUne politique d’annulation est disponible sur demande.
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LOCATION:Académie Dentaire Multidisciplinaire\, 2066 chemin Chambly\, bureau 2023\, Québec\, Québec\, J4J 3Y7\, Canada
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